Desarrollo organizacional

Consultoría como rol de arquitecto – un arquitecto para el desarrollo organizacional

Le ayudamos a dar forma al diseño futuro de su organización y definimos con usted los objetivos, procesos y los métodos de implementación.

Le ayudamos a cambiar su cultura corporativa

  • En entornos tanto nacionales como internacionales, teniendo siempre en cuenta las condiciones locales y culturales
  • Elaborando una estrategia eficaz
  • Mediante la implementación de procesos que respaldan el desarrollo del personal y medidas de formación individuales

 

Defensa de los resultados en su totalidad

Aseguramos la realización sustentable de sus objetivos mediante:

  • La participación continua de todas las partes interesadas
  • La aptitud de apoyo de los gestores responsables
  • La ayuda de los gestores en los procesos de cambio
  • La colaboración intensa y constructiva en su gestión de proyectos 

CONTUR ofrece a su empresa un respaldo integral a medida que usted continúa persiguiendo el objetivo a largo plazo de implementar el trabajo colectivo de un modo funcional permanentemente.

 

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