
Newsletter-Anmeldung
Unser kostenloser Newsletter informiert Sie über Fachthemen und aktuelle Seminarangebote. Der Newsletter erscheint monatlich. Sie können ihn jederzeit wieder abbestellen.
Los programas de desarrollo de personal a la medida (Personnel Development Programs, PDP) ofrecen la estructura ideal para el aprendizaje. Contemplan el aprendizaje como un proceso de desarrollo que solo tiene éxito y perdura si el material aprendido se puede aplicar al trabajo cotidiano de un modo oportuno y eficaz. Puesto que el aumento de las competencias individuales, como el aprendizaje cognitivo, exige a los empleados sobre todo desarrollar sus habilidades, reflexionar sobre sus propias experiencias y probar nuevos enfoques en un "espacio seguro", los PDP respaldan activamente a los participantes durante el proceso de aprendizaje y les ayudan a reflexionar sobre lo que han aprendido.
El éxito del PDP se basará en los objetivos de su empresa, con una arquitectura personalizada, respaldará procesos de aprendizaje integrados, procesos de desarrollo y cambio para el grupo objetivo, así como una estructura sistemática que reforzará las competencias clave de los colaboradores, gerentes y directivos.
El éxito del programa también depende del diseño del proceso preliminar de nominación interno (basado en criterios de selección claros), de su ejecución profesional y de cómo se adapta al modelo de competencias para toda la empresa o a las directrices de gestión internas. Nuestros formadores, consultores y asesores con experiencia internacional le ayudan a integrar herramientas de diagnóstico profesionales, como la retroalimentación 360°, centros de evaluación y / o desarrollo en el proceso de selección de empleados, el diseño y la implementación del programa.
Enjoy Development
Unser kostenloser Newsletter informiert Sie über Fachthemen und aktuelle Seminarangebote. Der Newsletter erscheint monatlich. Sie können ihn jederzeit wieder abbestellen.